UAE Court Recognizes Salary Payments in Crypto
두바이 제1심법원은 고용 계약에 따라 비트코인, 이더리움, XRP 등 암호화폐로 지급된 급여를 확인했습니다.
이 판결은 아랍에미리트의 암호화폐에 대한 법적 입장에 있어 중요한 이정표를 나타냅니다. 특히, 이는 법원이 2023년에 취했던 이전 입장과 다릅니다. 당시 동일한 청구는 관련 암호화폐의 정확한 가치 평가가 부족하여 기각되었습니다.
사건의 배경
이 사건은 부당한 보상 해고와 미지급 임금으로 고용주를 고소한 직원과 관련이 있습니다. 고용 계약에는 법정 통화로 된 급여와 추가 5,250 EcoWatt 토큰이 명시되어 있습니다. 고용주가 반년 동안 급여의 암호화폐 부분을 지불하지 않았을 때 분쟁이 발생했습니다.
2023년에 법원은 EcoWatt 토큰이 근무 계약에 포함된 것을 인정했습니다. 그러나 직원이 토큰의 가치를 전통 통화로 변환하는 신뢰할 수 있는 방법을 제공하지 못했기 때문에 암호화폐 지불을 강제하지 않았습니다.
UAE에 본사를 둔 로펌 NeosLegal의 변호사인 이리나 히버에 따르면, 이 판결은 보수적인 접근 방식을 반영하며, 비전통적 지불 방법을 다룰 때 구체적인 증거가 필요함을 강조합니다.
주목할 만한 반전으로, 법원은 올해 직원에게 유리한 판결을 내렸습니다. 고용 계약서에 명시된 대로 암호화폐 급여를 지급하도록 명령했으며, 전통적인 통화로 환전할 필요는 없었습니다.
Heaver는 이 결정이 고용 계약에서 암호화폐에 대한 인식이 커지는 데 있어 중요한 이정표라고 언급했습니다. 그녀는 이것이 국가의 법률 및 경제 시스템 내에서 암호화폐 자산을 통합하는 데 있어 진보적인 접근 방식을 의미한다고 믿습니다.
또한 변호사는 이 결정이 유리한 선례를 확립하여 일상적인 금융 거래에서 암호화폐 채택을 확대하는 데 도움이 될 것이라고 말했습니다.
특히 뉴질랜드와 같은 국가는 이미 암호화폐를 소득과 급여에 대한 합법적인 지불 수단으로 수용하기 시작했습니다. 또한 The Crypto Basic이 2022년에 보도했듯이 텍사스의 한 금융 기관은 직원들에게 비트코인 급여를 제공했습니다 .
근본적으로 암호화폐 자산의 사용이 꾸준히 증가함에 따라, 더 많은 지역이 이를 따라 유사한 접근 방식을 채택할 가능성이 높으며, 이는 주류 금융 거래에서 암호화폐가 더 광범위하게 수용되는 길을 열게 됩니다.
출 처:thecryptobasic by Abdulkarim Abdulwahab August 17, 2024
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